ARCH, kültürü sahada çalışan bir sisteme dönüştürür.
ARCH Nasıl Çalışır?
ARCH, organizasyonların çalışma biçimini analiz eder, yeniden tasarlar ve kalıcı sistemlere dönüştürür.
Kültürün görünmeyen katmanlarını ortaya çıkarır
-
Organizasyonel yapı ve karar mekanizmaları analiz edilir
-
Kültür – davranış uyumu incelenir
-
Görünmeyen problemler ve kırılma noktaları tespit edilir.
Ne kazanırsınız?
Sorunun nerede olduğunu net olarak görürsünüz.
Kültürü sahada çalışır hale getirir
-
Günlük operasyon akışları yeniden düzenlenir
-
Ekipler arası çalışma biçimi netleşir
-
Kültür davranışlara dönüşür
Ne kazanırsınız?
Ekipler aynı dili konuşmaya başlar, işler akmaya başlar.
Kültürü sahada işler hale getirir ve organizasyona kalıcı olarak yerleştirir
-
ARCH FIELD kapsamında operasyonel yapı ve çalışma biçimi sahada uygulanır
-
Buna ek olarak kültür özelinde onboarding sistemi kurulur
-
Yeni çalışanların sisteme hızlı ve doğru adapte olması sağlanır
-
Kültür, tüm ekip için sürdürülebilir hale getirilir
Ne kazanırsınız?
Sadece mevcut ekip değil, yeni katılan herkes aynı sistemi benimser ve devam ettirir.
Kurulan yapıyı korur ve dengeler
-
Sistemlerin sürekliliği sağlanır
-
Sapmalar ve kırılmalar takip edilir
-
Organizasyon dengede tutulur
Ne kazanırsınız?
Büyürken kontrolü kaybetmezsiniz.
Uçtan uca stratejik hizalama ve kültür evrimi tasarımı
-
Üst düzey yönetim ile yön belirleme
-
Kültür, operasyon ve strateji hizalanır
-
Uzun vadeli büyüme mimarisi kurulur
Ne kazanırsınız?
Şirketinizde kültür sadece çalışmaz, doğru yönde büyür.
ARCH ile çalışmaya hazır mısınız?
ARCH ile nasıl çalışırsınız?
1. Randevu & Ön Görüşme
Süreç, ARCH ile iletişime geçmenizle başlar.
Online ön görüşmede mevcut yapınız, ihtiyaçlarınız ve hedefleriniz değerlendirilir.
2. Yol Haritası
Şirketinizin ihtiyacına göre en doğru kapsam belirlenir.
-
ARCH CORE
-
ARCH FIELD
-
ARCH FIELD + ONBOARDING
-
ARCH SCALE
-
ARCH DIRECTION
Her kurum için süreç özelleştirilir.
3. Teşhis: ARCH CORE
Tüm iş birlikleri, kapsamdan bağımsız olarak ARCH CORE ile başlar.
-
Organizasyonel yapı analiz edilir
-
Karar mekanizmaları incelenir
-
Kültürün görünmeyen katmanları ortaya çıkarılır
Bu aşama, doğru çözümün temelini oluşturur.
ARCH CORE, kurumun kapsamına göre değişmekle birlikte
445.000 TL’den başlayan bir yapı ile kurgulanır.
Süreç, organizasyonun mevcut yapısına bağlı olarak belirlenen dönemlerde,
danışmanın sahada birebir çalışmasıyla ilerler.
Her çalışma, ekip yapısı, liderlik seviyesi ve operasyonel karmaşıklığa göre özel olarak kurgulanır.
Diğer ARCH paketleri, kapsam ve derinliğe göre farklı yapılandırılır.
4. Sahada Uygulama
ARCH kültür danışmanı, belirlenen süre boyunca şirketinize fiziksel olarak eşlik eder. İkinci aşamada belirlenen yol haritasına göre
-
Süreçler sahada uygulanır
-
Ekiplerle birebir çalışılır
Değişim sadece tasarlanmaz, hayata geçirilir.
5. Takip & Raporlama
Tüm süreç boyunca ilerleme takip edilir ve proje sonunda kapsamlı bir raporlama sunulur.
Kurulan sistemin sürdürülebilirliği güvence altına alınır.
ARCH Manifestosu
Her kurum değişmek ister.
Ama çok azı dönüşmeye cesaret eder.
ARCH, kültürü duvarlara asılan değerler olarak değil; kararların, davranışların ve büyümenin mimarisi olarak görür.
ARCH, yıllar içinde farklı organizasyonlarda gözlemlenen ve tekrar eden kültürel kırılmaların birikiminden doğmuştur.
Biz, kurumların içinde hissedilen ama adı konamayan kültürel kopuklukları görünür kılar; rol belirsizliklerini, değer–gerçeklik çatışmalarını ve karar yapısındaki kırılmaları sistematik olarak ele alırız.
Dönüşümü bir eğitim ya da proje olarak değil, mimari bir süreç olarak tasarlarız. Liderde başlatır, sahaya indirir, davranışı sistemleştirir ve yeni kültürü çalıştırırız.
ARCH, “Nasıl daha iyi yönetiriz?” sorusunu değil,
“Biz kimiz?” sorusunu sorar.
“Biz kim olacağız?” sorusuna cevap verir.
Çünkü gerçek büyüme, içeriden başlar.
ARCH, gerçek organizasyon deneyiminden doğmuş bir kültür tasarım sistemidir.